Ocena wątku:
  • 0 głosów - średnia: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości
minobis - Podanie na moderatora.
Minobis Offline
Użytkownik

*
#1
Wczoraj, 08:55 PM
Imię: Daniel
Wiek: 26 lat
Doświadczenie w pracy administratora:
Posiadam doświadczenie w funkcjonowaniu społeczności serwerów gier. Potrafię pracować z ludźmi, rozwiązywać problemy i zachować spokój w trudnych sytuacjach. Jestem osobą chętną do nauki i poznawania nowych obowiązków.
Doświadczenia na naszym serwerze:
Miałem okazję poznać serwer, jego społeczność oraz panujące na nim zasady. Wiem, jak ważna jest dobra atmosfera, aktywna administracja i odpowiednie podejście do graczy.
Dlaczego Ty:
Uważam, że warto dać mi szansę, ponieważ jestem osobą odpowiedzialną, cierpliwą i zaangażowaną. Nie szukam rangi dla samego wyróżnienia, lecz chciałbym realnie pomagać graczom i wspierać administrację w codziennych obowiązkach. Potrafię być bezstronny i nie nadużywać powierzonych mi uprawnień.
Co chciałbyś/chciałabyś zmienić:
Przede wszystkim chciałbym zadbać o jeszcze lepszy kontakt administracji z graczami, szybsze reagowanie na zgłoszenia oraz utrzymanie przyjaznej atmosfery na serwerze. Uważam jednak, że nie wszystko wymaga zmian – warto rozwijać to, co już dobrze funkcjonuje.
Ile możesz poświęcić czasu na zajmowanie się serwerem?:
Około 2–4 godziny dziennie, w zależności od obowiązków prywatnych i zawodowych.
Kilka zdań o sobie:
Mam na imię Daniel, mam 26 lat. Jestem osobą spokojną, komunikatywną i odpowiedzialną. Lubię współpracować z innymi ludźmi, pomagać w rozwiązywaniu problemów i podejmować nowe wyzwania. Wolny czas chętnie poświęcam na gry oraz rozwijanie społeczności, w których uczestniczę.
Ilość score na serwerze: Aktualnie mało iż wszystko pakuję w rozwój firmy.
Ilość przegranych godzin na serwerze: 240h
UID Konta na serwerze: 420
Dokładny nick z serwera: minobis



Skocz do:


Polskie tłumaczenie © 2007-2026 Polski Support MyBB MyBB, © 2002-2026 MyBB Group.
Kontakt | GrandTruck - forum serwera | Wróć do góry | | Wersja bez grafiki | RSS