BureQ
Zasłużony
| Statystyki |
| Liczba postów: 59 |
| Liczba wątków: 18 |
| Dołączył: May 2026 |
| Reputacja: 0 |
|
07-29-2026, 07:35 PM
Regulamin Służb Ratownictwa GrandTruck
§1. Postanowienia ogólne
- Niniejszy regulamin obowiązuje wszystkich członków Służb Ratownictwa GrandTruck, niezależnie od zajmowanego stopnia.
- Każdy pracownik zobowiązany jest do znajomości oraz bezwzględnego przestrzegania regulaminu serwera, niniejszego regulaminu oraz poleceń przełożonych.
- Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z odpowiedzialności za jego naruszenie.
- Członek Służb Ratownictwa reprezentuje frakcję przez cały czas swojej obecności na serwerze i zobowiązany jest do zachowania wysokiej kultury osobistej oraz profesjonalizmu.
- Każde działanie pracownika powinno być zgodne z zasadami RolePlay oraz dobrem frakcji.
- Przełożeni mają prawo wydawać polecenia służbowe, które są wiążące dla podwładnych.
§2. Obowiązki pracownika
- Priorytetem każdego pracownika jest ochrona życia i zdrowia poszkodowanych oraz zabezpieczenie miejsca zdarzenia.
- Pracownik zobowiązany jest do wykonywania poleceń przełożonych bez zbędnej zwłoki.
- Zabrania się podważania decyzji przełożonych podczas prowadzenia działań. Wszelkie uwagi należy zgłaszać po zakończeniu akcji.
- Każdy pracownik odpowiada za powierzony sprzęt oraz pojazdy służbowe.
- Pracownik zobowiązany jest utrzymywać porządek w bazie oraz pozostawiać pojazdy gotowe do kolejnych działań.
- Każdy członek frakcji ma obowiązek godnego reprezentowania Służb Ratownictwa wobec wszystkich graczy.
§3. Organizacja służby
- Pracownik rozpoczynający służbę ma obowiązek stawić się w bazie oraz pozostawać w pełnej gotowości operacyjnej.
- Podczas służby obowiązkowa jest obecność na kanale radiowym Służb Ratownictwa.
- Samowolne opuszczenie służby bez zgody przełożonego lub poinformowania pozostałych pracowników jest zabronione.
- Każde zgłoszenie należy przyjąć i zrealizować w możliwie najkrótszym czasie.
- Odmowa wyjazdu do zgłoszenia bez uzasadnionej przyczyny stanowi naruszenie regulaminu.
- Podczas akcji obowiązuje podporządkowanie osobie dowodzącej działaniami.
§4. Podział służby
W celu zapewnienia ciągłości działania obu jednostek obowiązuje następujący podział: - 1 pracownik – pełni służbę w Pogotowiu Ratunkowym.
- 2 pracowników – jeden pełni służbę w Pogotowiu Ratunkowym, drugi w Straży Pożarnej.
- 3 pracowników – jeden pełni służbę w Pogotowiu Ratunkowym, jeden w Straży Pożarnej, natomiast trzeci dołącza do jednostki, w której występuje większe zapotrzebowanie. W przypadku braku takiej potrzeby sam wybiera jednostkę.
- 4 pracowników – dwóch pełni służbę w Pogotowiu Ratunkowym, dwóch w Straży Pożarnej.
- Powyżej 4 pracowników – obowiązuje możliwie równy podział pomiędzy obie jednostki. Ostateczną decyzję o przydziale podejmuje najwyższy stopniem pracownik obecny na służbie lub członek kierownictwa.
W sytuacjach nadzwyczajnych kierownictwo może zmienić podział służby w celu zapewnienia sprawnego działania jednostki.
§5. Obowiązek pełnienia służby
- Każdy członek Służb Ratownictwa ma obowiązek rozpoczęcia służby, jeżeli na serwerze znajduje się co najmniej 3 graczy, nie wliczając pracownika Służb Ratownictwa.
- Celowe unikanie rozpoczęcia służby pomimo obecności na serwerze może zostać uznane za niewywiązywanie się z obowiązków.
- W przypadku wezwania przez przełożonego pracownik zobowiązany jest niezwłocznie rozpocząć służbę lub poinformować o przyczynie braku możliwości jej podjęcia.
- Długotrwałe uchylanie się od pełnienia służby może skutkować wszczęciem postępowania dyscyplinarnego.
§6. Zasady podczas służby
- Pojazdy uprzywilejowane mogą być wykorzystywane wyłącznie do wykonywania obowiązków służbowych.
- Sygnały świetlne i dźwiękowe mogą być używane jedynie podczas dojazdu do zgłoszenia lub prowadzenia działań ratowniczych.
- Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania realizmu oraz profesjonalizmu podczas wykonywania czynności służbowych.
- Zabrania się ignorowania zgłoszeń, celowego przedłużania czasu dojazdu lub rezygnowania z interwencji bez uzasadnienia.
- W przypadku wielu zgłoszeń jednocześnie pierwszeństwo mają zdarzenia z osobami poszkodowanymi lub stanowiące zagrożenie życia.
- Zabrania się opuszczania miejsca działań przed ich zakończeniem bez zgody dowódcy akcji.
- Pracownik ma obowiązek współpracować z innymi służbami obecnymi na miejscu zdarzenia.
§7. Aktywność
- Każdy pracownik zobowiązany jest do utrzymywania regularnej aktywności.
- Nieobecność dłuższa niż 3 dni wymaga złożenia urlopu.
- Brak aktywności bez usprawiedliwienia może skutkować upomnieniem, zawieszeniem lub wydaleniem z frakcji.
- Wielokrotne unikanie służby będzie traktowane jako rażące naruszenie obowiązków.
§8. Zakazy
Pracownikom Służb Ratownictwa zabrania się: - nadużywania uprawnień służbowych,
- wykorzystywania sprzętu lub pojazdów służbowych do celów prywatnych,
- działania na szkodę frakcji lub serwera,
- celowego ignorowania zgłoszeń,
- przekazywania wyposażenia osobom nieuprawnionym,
- prowokowania konfliktów z graczami lub innymi frakcjami,
- opuszczania służby bez zgody przełożonego,
- nieuzasadnionego używania sygnałów uprzywilejowania,
- łamania zasad RolePlay,
- publicznego podważania decyzji kierownictwa.
§9. Odpowiedzialność dyscyplinarna
- Za naruszenie regulaminu kierownictwo może zastosować:
- upomnienie ustne,
- upomnienie pisemne,
- naganę,
- zawieszenie,
- degradację,
- wydalenie ze Służb Ratownictwa.
- Rodzaj kary uzależniony jest od wagi przewinienia oraz dotychczasowej postawy pracownika.
- W przypadku rażącego naruszenia regulaminu kierownictwo ma prawo do natychmiastowego wydalenia pracownika z frakcji.
§10. Postanowienia końcowe
- Kierownictwo Służb Ratownictwa ma prawo do interpretacji niniejszego regulaminu w sprawach, które nie zostały w nim ujęte.
- Kierownictwo zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w regulaminie w każdym czasie, jeżeli wymaga tego dobro frakcji lub serwera.
- Każdy członek Służb Ratownictwa zobowiązany jest do bieżącego zapoznawania się z aktualną wersją regulaminu.
- Naruszenie któregokolwiek z punktów niniejszego regulaminu może skutkować odpowiedzialnością dyscyplinarną.
|
|
|
|