---

ŚCIEŻKA KARIERY - WEAZEL NEWS

Stażysta ➔ Redaktor I
• Punkty: 40 pkt
• Czas na randze: min. 3 dni
• Dodatkowo: Zaliczenie egzaminu wewnętrznego (wymóg bezwzględny) i minimum 1 publikacja zapoznawcza.

Redaktor I ➔ Redaktor II
• Punkty: 150 pkt
• Czas na randze: min. 7 dni
• Dodatkowo: Minimum 2 opublikowane materiały.

Redaktor II ➔ Redaktor III
• Punkty: 250 pkt
• Czas na randze: min. 14 dni
• Dodatkowo: Brak. (Liczy się czysta aktywność punktowa).

Redaktor III ➔ Redaktor IV
• Punkty: 400 pkt
• Czas na randze: min. 14 dni
• Dodatkowo: Zrealizowanie min. jednego "Tematu Tygodnia" ze specjalnej puli Zarządu LUB poprowadzenie min. jednej audycji radiowej (żeby wymusić różnorodność działań).

Redaktor IV ➔ Redaktor V
• Punkty: 600 pkt
• Czas na randze: min. 21 dni
• Dodatkowo: Pozyskanie przynajmniej jednego płatnego klienta na reklamę / artykuł sponsorowany.

Redaktor V ➔ Redaktor VI
• Punkty: 900 pkt
• Czas na randze: min. 21 dni
• Dodatkowo: Zdobycie chociaż jednego wyróżnienia "Materiału Tygodnia" od Zarządu. Od tego momentu wymagana jest wysoka jakość, a nie tylko "farmienie" punktów.

Redaktor VI ➔ Redaktor VII (Najwyższy stopień pracownika)
• Punkty: 1500 pkt
• Czas na randze: min. 30 dni
• Dodatkowo: Brak aktywnych upomnień/ostrzeżeń we frakcji, pełna poprawność językowa, status eksperta i wizytówki radia na serwerze.

Redaktor VII » Zarząd (Dyrektor / Zastępca Redaktora Naczelnego / Redaktor Naczelny)
• Awans z mianowania. Nie ma tu zastosowania system punktowy ani czasowy. Osoby na stanowiska Zarządu powołuje Redaktor Naczelny wyłącznie w momencie, gdy brakuje rąk do sprawdzania tekstów, nadzorowania aktywności graczy lub układania tematów. Zazwyczaj wybiera się osoby od rangi Redaktor IV wzwyż lub z rekrutacji.